2018年7月13日，这注定是一群热血青年开启新生活的日子。50位刚踏出大学校门的应届毕业生身穿统一的服装，迎着初升的朝阳走进了齐鲁制药海南公司的大门，他们将在这里种下希望的种子，与齐鲁共同成长。

为帮助新员工感受公司良好氛围，增强归属感，了解并快速融入企业文化，树立统一的企业价值观念，在海南公司行政部人力资源的组织下，质量、研发、生产等部门精心筹备、密切配合，带领新员工开启了为期一周的入职培训。

海南公司副总经理杨宝泉在新员工入职的第一天，就为新员工介绍和解读了海南公司的整体架构。并要求各部门要通力协作，做好新员工入职的接待服务工作，让新员工感受到了公司的热情和贴心。

在接下来的几天里，公司还为新员工组织了极具趣味的户外拓展训练，以及生产质量体系相关知识的培训，并带领新员工参观了质量、研发、生产等主要部门，让大家近距离感受到了齐鲁人严谨的工作状态，增强了他们对公司的归属感、认同感和向心力。

7月19日，培训的最后一天，公司召开了主要领导与新员工见面沟通的座谈会。会议由海南公司办公室主任郭蓉主持，海南公司董事长刘文民，总经理孙艳艳，副总经理连卫、季秉清、严子梦，总经理助理郭敏、刘荫山，以及王云、丁丽丽等骨干员工出席座谈会，并向新员工们分享了他们在齐鲁成长的经历及宝贵的工作经验，勉励大家要尽快融入公司，把握每一个学习的机会，提升全方位的知识面，在各自岗位上发光发热，做一个严谨、有责任心的制药人。新员工代表分别作了心得体会，表示，这几天的培训生活让他们看到了一个充满朝气、蓬勃发展的齐鲁制药海南公司，他们将发扬拼搏、实干、创新、奉献的齐鲁精神，珍惜齐鲁这个平台，努力工作，早日成为合格的齐鲁制药人。

最后，刘文民董事长回顾了自己1985年入职齐鲁制药以来的奋斗历程，并结合自身经历，给新员工提了四点建议：一、做事先做人，良好的品德是第一位的，要迅速实现角色的转变，树立正确的人生观、价值观，做到有定位、有追求、有目标，时刻牢记齐鲁“有国有厂才有我们幸福的家”的企业理念，在成长的过程中为国家为企业做出自己应有的贡献；二、脚踏实地，从基础做起，切勿“这山望着那山高”；三、始终保持一颗谦逊好学的心，虚心向老员工请教，吸取他们的工作经验；四、对工作保持高度的热情，时刻怀有责任意识和进取之心，为老百姓吃得上好药而付出努力。

为期一周的培训紧张而又充实，接下来新员工们将以饱满的状态投入到各自的工作中，以崭新的姿态迎接新的挑战。相信大家在齐鲁这样大好的条件和形势下，加上自己的努力，会快速成长，为齐鲁制药海南公司的发展贡献自己的力量！