为全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，落实党中央国务院和省协调劳动关系三方关于构建和谐劳动关系工作的决策部署，4月15日至16日，海口市协调劳动关系三方会议办公室召开2021年海口市协调劳动关系三方会议暨集体协商专题培训班，市人力资源和社会保障局副局长周威、市总工会四级调研员杨华辉出席会议并讲话。来自市构建和谐劳动关系三方六家成员单位分管领导、各区（园区）总工会、产业工会、镇（街道）总工会分管领导、负责人及100人以上的企事业单位企业负责人、工会主席，职工代表，共140人参加本次培训。会议由市人社局劳动关系科科长吴海鹏主持。

会议审议通过了调整市协调劳动关系三方会议组成人员有关事宜；2021 年海口市构建和谐劳动关系工作要点和审议通过了推荐第五批海南省劳动关系和谐企业和工业园区有关事宜。

市总工会调研员杨华辉对市总工会2020年及2021年集体协商工作进行了总结和部署。2020年市总工会在协调劳动关系工作方面取得了新成效，荣获“全国推动厂务公开民主管理工作先进单位”荣誉称号。他要求全市各级工会要积极开展好2021年集体协商“百日要约”行动，要始终把构建和谐劳动关系放在突出位置，着力在提升集体协商质量、增强集体合同实效，逐步形成规范有效的集体协商机制上下功夫，更好地发挥集体协商和集体合同制度对调整劳动关系的基础性作用。

市人社局副局长周威就进一步做好海口市2021年协调劳动关系工作提出了四点要求：一是要形成合力，抓好用工保障、根治欠薪和劳动纠纷化解工作；二是要广泛培育劳动关系和谐企业，指导企业做好企业调解组织建设，推动劳动纠纷化解在企业内部；三是要健全三方工作机制，充分运用联动机制，畅通劳动维权渠道；四是要扎实提升劳动关系工作成效，打造专业化劳动关系协调员队伍，全力推进我市劳动关系治理体系和治理能力建设。

16日上午，市总工会组织召开集体协商专题培训班，会议由市总工会基层工作部部长张晓波主持。

会议邀请了海南省总工会二级调研员郑艳颖为全体参会人员进行了集体协商专题培训。郑艳颖就集体协商相关政策法规和工作流程进行详细讲解，深入浅出地介绍了集体协商工作的重要性、必要性，并结合工作实际举例子、讲方法。获得了参训人员的一致好评。

培训结束后，大家纷纷表示，本次培训形式丰富，内容全面，针对性、操作性、时效性都很强，让他们受益匪浅、感受颇深，课后，将对照一下自己的工作、学习情况，好好思考，争取在以后的工作中取得更大的进步，为高质量高标准建设海南自贸港和实现海口高质量发展中积极发挥工人阶级主力军作用，为实现海口“十四五”规划和2035年远景目标作出新的更大贡献。