为进一步推动集体协商工作创新发展，实现劳资互利共赢，促进全市经济高质量发展和社会稳定，5月20日，海口市协调劳动关系三方会议办公室在海口宝发胜意酒店召开2022年度海口市协调劳动关系三方工作会议暨集体协商“百日要约”行动部署会。市人社局副局长陈燕珠出席并讲话；市综合行政执法局副局长宋佐，市总工会四级调研员杨华辉，市国资委副主任罗宗标，市工商联副主席洪飞，市企业联合会/市企业家协会执行会长羊孟元等相关部门领导成员出席会议。市人社局劳动关系科科长吴海鹏主持会议。

会上，杨华辉通报了2021年全市集体协商工作开展情况，并部署2022年集体协商工作任务，表示2022年省协调劳动关系三方办公室下达我市集体协商任务为签订集体协商企业数1016份，签订行业性（区域性）集体合同100份，时间紧任务重。杨华辉强调，推进集体合同工作，构建和谐劳动关系，是党和政府的要求，是职工群众的愿望，是企业发展的需要，全市各单位要提高认识，进一步加强组织领导，加强协调配合，狠抓工作落实，合力推进集体协商工作顺利进行，确保完成年度目标任务。

海口市协调劳动关系三方会议办公室成员、各区管委会、各区总工会、开发区（园区）总工会、产业工会以及市直属各企业共100人参加会议。